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月薪3萬仍一將難求,ACGN行業依然人才荒:三文娛人才報告第三期

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中國動漫業發展的大潮里,缺少大量合格而且合適的開發與設計人才已成為業內亟待解決的問題。

三文娛將會從公司分布/招聘需求/工作經驗/學歷要求/薪資待遇等方面對動漫行業人才的現狀進行詳細的闡述和分析。

插播尋人啟事:三文娛北京武漢招募記者編輯

從騰訊數千萬投郭斯特,舞法天女出品方融資數千萬,游色文化森雨文化融資數百萬,B站愛奇藝即將上市,《斗羅大陸》的累計播放量達到了11億…等三文娛往期文章中不難看出,ACGN行業融資不斷,從CP到平臺到衍生品下游都動態頻繁,國產原創動畫產業的發展勢如破竹。

另外,國家層面也在悄然推動國產動畫電影的拍攝,在過去的2017年國家新聞出版廣電總局電影局公布的電影精品專項資金資助項目中,《大護法》、《豆福傳》、《十萬個冷笑話2》等國產動畫電影身影頻現,2017年的國產動畫電影29部,產生12.09億票房,為無數觀望國產動畫發展的動畫人增添了信心。

前兩期三文娛人才報告回顧:第一期(2017年2月發布)|第二期(2017年9月發布)

招聘熱度

三文娛無償為動漫人才求職招聘打造的交流平臺——-“文娛秒招”,致力讓更多同行在我們“文娛秒招”尋覓到更多優質人才,三文娛很榮幸也很感謝諸位的信任建立這樣一個ACGN業內共同的橋梁。

「文娛秒招」如今在錄的目前正在招聘的有500+動漫公司,從主打動畫的公司到漫畫創作的公司再到游戲公司,目前在招職位也有2000+的需求,可見在中國動漫業發展的大潮里,人才供不應求的局面,尤其是兼通藝術表現與計算機多媒體技術的復合型動漫人才市場需求量是非常大的,缺少大量合格而且合適的游戲動漫開發與設計人才已成為該行業亟待解決的問題。

三文娛將會從公司分布/招聘需求/工作經驗/學歷要求/薪資待遇等方面對動漫行業人才的現狀進行詳細的闡述和分析。

薪資待遇:

起薪普遍較高,給高級人才的待遇更是突破3萬元月薪的關卡,對經驗豐富的人才高薪職位都在虛位以待。

動漫產業發展迅速,高校教育與市場需求嚴重脫節,據調查,國內動漫人才缺口已高達60萬人。隨之而來的,薪金也是水漲船高,真正技術熟練者到了一將難求的地步。只要能力達到,影視動畫方面的人才實現高薪并不僅是夢想。

招聘需求

漫畫主筆、原畫師、動畫師等職位需求依然很多,但2017年是眾多國創IP的爆發年,大力推動了品牌和衍生品開發等市場全面發展,品牌經理、發行經理、IP授權等市場商務類職位順應市場需求,人才需求量也直線上升。

動畫方向

漫畫方向

其它

工作經驗:

有1年以上工作經驗,有一定的項目經驗并且能適應團隊合作的求職者更受企業歡迎。

工作經驗需求占比

大多數企業都有一定的工作經驗要求,企業之所以這樣要求,是希望新員工能快速上手,減少培訓和熟悉工作的時間,提高人力資源的效率。當然,也有很多容納度很高的職業和企業愿意接受新人。

學歷要求:

ACGN公司的學歷門檻要求不高,很多公司都沒有學歷的硬性要求,畢竟技術才是硬核。

學歷要求占比

學歷要求方面,ACGN公司除了編輯、市場與行政等崗位對學歷的需求比較高,而動畫師、原畫師等偏技術型的職位則更看重從業經驗與能力。

公司分布

相較去年,北京區域一家獨大的局面有稍許改變,隨著行業發展公司融資等大動靜,公司分部的開辦和新興企業的興起,ACGN產業在全國遍地開花。

ACGN公司全國分布圖

根據“文娛秒招”的招聘需求統計,國內ACGN類公司主要集中在北京、上海、杭州、廣州、武漢等城市發展。其中北京依舊占比40%左右,畢竟作為首都,北京的文化氛圍、娛樂消費水平和投資機構密度都遠超平均線,也有非常集中的高校資源,能夠為動漫公司提供大量人才。而動漫產業一直發達的江浙滬、深圳廣州一帶都已經具有完善的產業鏈,利于ACGN行業的發展,所以次居第二。不過,動漫產業的市場規模持續擴大,其它地區的動漫行業也有了逐漸興起的勢頭。

薪資與人才缺口

同比去年,行業內也發生了不小的變化,以《全職高手》和《狐妖小紅娘》為代表的頂級IP,改編成的動畫作品人氣高、表現優異。以《少年錦衣衛》為代表的新興原創動畫,制作精良,原創動畫依舊存在很大的市場空間。從今日頭條收購半次元,到愛奇藝動漫APP的上線,都持續完善泛次元娛樂產業新生態,越來越多的企業發現了動漫產業這塊沃土。

隨著市場規模的日益擴大,動漫產業的薪資待遇方面也有很大的突破,多家公司平均崗位薪酬都已突破萬元,如:快看漫畫、柏言映畫、七創社、中影年年、海岸線動畫等公司都待遇優厚。在北上廣深等動漫產業發展良好的一線城市,從事動漫行業的最低薪酬待遇普遍都達到了4000元。

近年來高校畢業生人數逐年增多,就業壓力逐步增大,人才市場中調查顯示眾多行業人才需要供大于求,畢業生有文憑沒工作的現象隨處可見。但放寬限制大量招人的動漫產業卻仍處于人才告急的現狀。

動漫行業從業人員和人才需求

動漫人才的短缺與我國動漫相關專業的高校課程開展過少脫不開關系,并且我國高等院校動畫專業人才慣有的培養模式是專注于理論學習,導致學生在校學習的課程與社會的實際需求脫軌,在畢業后缺乏項目經驗,造成這種供與求不平衡的現象,因此國內市場也應需求催生了一大批動畫漫畫培訓機構,我國高校動畫專業人才培養和動漫產業發展還是面臨著嚴峻的時代考驗。

說明:本次人才需求的調查根據三文娛“文娛秒招”平臺500+動漫公司的求職需求做主要參考,綜合與三文娛合作各大招聘群以及動漫行業人才市場現狀整理撰寫。

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